Retraite à la Carte

Une retraite vraiment moderne.
Avant, quand 0,1% de la nation était bancarisée, instituer une retraite par répartition s'avérait le plus simple sinon le plus rationnel. Le peuple ne vivait pas vieux, les retaites n'existant pas, les rentes que pouvaient octroyer le Roi s'adossaient á des revenus agricoles, fonciers, fiscaux ou commerciaux. Ainsi Victor Schoelcher au XIXeme siècle, l'inventeur de l'abolition de l'esclavage, fut rentier sa vie durant après avoir hérité du magasin de porcelaine de ses parents.

Instituée après la 2eme GM alors que des communistes s'étaient introduit au gouvernement, la retraite par répartition présente des défauts tels que son équilibre dépend de nombreux facteurs comme la démographie, l'économie, la qualité de sa gestion.
- En France, il est en déficit à cause de la pyramides des ages et du chomâge
- il est sujet a des fraudes, au niveau des cotisations ou des versements, cotisations non versées, avis de décès non communiqués
- il supporte des frais de gestion conséquents a cause de l'intermédiation de la caisse
- il est inéquitable quand des avantages injustifiés instituent des régimes spéciaux comme ceux de la RATP ou la SNCF
- enfin il n'est nullement géneralisé, les fonctionnaires bénéficiant d'un régime par capitalisation

Bref il est inéquitable et insuffisament financé.

Alors que le plus simple serait de supprimer l'obligation de retraite par répartition en permettant un régime à la carte donc individuel, responsabilisant le citoyen à qui on proposerait des produits peu couteux d'épargne-retraite.

Que chacun se débrouille avec sa retraite, dieu reconnaitra les siens.